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HOTEL TO JOIN
酒店加盟
美豪酒店集团旗下有几个品牌
4个。
美豪酒店——酒吧剧院式连锁酒店;
丽致酒店——中国城市度假连锁酒店;
美丽豪酒店——城市中的豪华驿站;
雅致酒店——养生度假酒店;
美豪有什么优势?
1)美豪经历了20余年的成长发展,积累沉淀了以文化属性为前提的成功管理模式,美豪酒店作为酒店行业增值服务模式的创建者及领跑者,专注于为客人提供满意+惊喜的超值服务,独创的中国式亲情化增值服务赢得了客户、行业和投资人的高度认同。
2)坚持与时俱进创新管理,中端酒店集团中美豪率先颠覆传统装修风格,用非高价格的材料打造高品位空间,视觉性+耐久性的装修装饰使美豪产品10年不落伍,不被市场所淘汰,打破了酒店五年装修的死结。
3)宾客至上绩效领先的成果导向文化,持续成就了众多富有使命责任感和运营管理特质的管理团队。
美豪丽致酒店对物业标准的要求?
建筑面积 ≥ 5000-8000平米;
房间数 ≥ 120间;
大堂面积 ≥ 200平米;
客房面积 ≥ 35平米(净面积);
酒吧茶餐厅 ≥ 200平米;
布草间及强弱电间
选择物业需要具备哪些配套条件?
建筑物结构最好为框架结构,外观整齐,允许再装修改造,有停车位;
用水额度不低于3600吨/月,用电不低于4KVA/间房(厨房公区另计);
有燃气管道接入,排污纳入市政排污管网,有化粪池;
有线电视、供暖(北方地区)等设施到位;
具备电信、联通等信号接入、一次消防验收合格;
项目房产产权清晰,物业产权使用性质为商业(或可变更),使用权年限在10年以上。
美豪酒店各品牌的造价装修成本是多少?
美豪系:10-12万元/间房;丽致系15-18万元/间房;单房造价已包含公区;
美丽豪、雅致系属于定制物业,费用根据项目情况单独核算。
美豪酒店各品牌单房投资运营成本?
美豪:140—160元/间夜;
美豪丽致:160—180元/间夜;
美丽豪:160—180元/间夜;
美豪雅致:300元/间夜。
美豪酒店各品牌的价格体系?
美豪:300—500元;
美豪丽致:500—800元;
美丽豪:450—800元;
美豪雅致:800-1200元。
如何的项目评估有哪些维度?
(1)城市情况(2)商圈&地理位置(3)市场消费能力(4)市政规划情况(5)物业自身条件(6)具体合作条件等因素来确定是否可以合作。
加盟费是否可以优惠?
批量签约即一次性签约3个以上项目时可享受大客户特惠待遇。
美豪酒店各品牌加盟费用是多少?
品牌授权费
美豪酒店 4000元/间
美豪丽致 6000元、间
美丽豪 7000元/间
美豪雅致 8000元/间
履约保证金
10万元
品牌使用费
月总收入2%
前三年可以免收
输出管理费
月总收入5%
门店筹建一般多长时间可以正式运营?
受酒店体量、施工季节等综合因素影响,建设周期一般控制在6-8个月,筹备建设期间设计、建设、采购、证照办理、团队建设和营销工作均按照倒计时计划进行过程追踪和责任制管理,根据各节点执行情况接受质检中心的隐蔽工程验收,竣工验收和开业验收,硬件和软件验收合格后即可进入正式运营。
加盟美豪,你们有什么支持?
标准产品的规划设计;工程顾问监管施工标准;策划开业营销;供应链集采物资;输送酒店管理团队;全国会员体系。
酒店管理团队什么时候派驻?
按开业计划时间倒推,提前90天进驻管理团队。 市场调研、开业前营销及员工招聘30天;员工企业文化、岗位技能培训及素质达标考核45天;开业前运营筹备、工程收尾、现场清洁及开荒、岗位实景演练15天。
美豪5%的管理费是否可以优惠?
所有加盟门店执行统一的管理标准,管理团队以为业主创造结果为前提,个别门店出现爬坡期过长,品质、业绩和团队异常时,公司和区域将组成攻坚小组进驻门店深度调研,解决关键性痛点和难点问题,并协助确定品质、业绩和团队提升计划,攻坚小组的阶段性工资费用由集团公司承担。
美豪的A类采购有哪些 ?加盟商有合适的渠道&价格是否可以自行采购?
A类物料采购项目,在加盟签约后美豪集团供应链管理部会向业主提供相应的物资采购手册,如果加盟商有更优质的渠道和供应商,可提报给美豪集团,通过公司集采中心招标审核后可纳入招标供应商资源库。
美豪有没有距离保护?
距离保护是开发新店时必定会考虑的原则,本着对投资者负责的态度,会在对市场以及客源结构做详尽调研和客观分析后,慎重决策项目之间的距离。
加盟美豪酒店多长时间能收回投资?
3-5年是中高端酒店比较合理的投资回收周期。美豪酒店经过多年实践,有一个相对准确的测算模型,项目开发经理会根据项目具体情况进行投资测算,同时与业主共同交流运营定位和投资回收计划。
加盟店可不可以自己派酒店管理团队?
美豪集团向加盟店输出管理,开业筹备时会根据品牌和酒店体量规模派驻核心管理团队3-5人,进驻后会在加盟店培养管理梯队。当新的管理梯队通过美豪集团培训、考核、认证后,可接替美豪管理团队,酒店总经理除外。
加盟店的员工谁来招聘?薪资由谁支付?
由美豪派驻的管理团队负责招聘,劳动协议与加盟店签署,薪资由加盟店支付。美豪派驻的管理团队薪资由加盟店支付给美豪公司,劳动关系保留在原所属门店。
加盟商有无财务监管权?
加盟店财务人员由加盟商直接委派、任命,财务人员需按照管理要求参加统一文化、业务和管理培训,并遵照集团财务管理制度履行财务管控职责。
如果加盟商想按自己的想法装修可以吗?
美豪是有明确的设计装修标准,在标准之上,业主可适当结合当地文化元素和提出局部升级优化建议,经公司设计部审核通过后执行,若出现材质、工艺和装修风格与品牌标准有明显不匹配的方案,设计有权否决计划,以保证品牌质量一致性。
美豪是如何考核店总和管理层?
店总月度考核涉及业绩达成率,客户满意度和员工流失率,公司会通过财务报告、第三方渠道网评,月度离职率进行考核,同时店长本人的素质达标考核、门店员工素质达标率、品控检查合格率,梯队人才培养成果、跨区域+跨门店支持等是店总综合评优和日常考核的依据。
美豪凭什么保证高回报?
1)产品领先:轻奢调,原生态,人性化艺术设计,匠心选材,保证美观的同时更环保、更耐用、折损更低;
2)服务提升品牌溢价:美豪凭借自己对品质的坚守,对服务的极致追求,使得美豪溢价优势彰显,同商圈高同行同品类酒店80-200元,全国加盟店平均OCC率83%;
3)口碑转介绍创造持续性盈利:美豪的极致服务使得会员复购率达到近60%,顾客消费黏性较强,主动传播效应明显。
如何保证服务品质能够一如既往的保持?
运营+培训+督导体系三位一体化管理:门店日常运营自查+培训部就集中存在问题的集训+集团持续性质检抽查,严格的客情反馈监测、评优表彰、品控曝光&处罚、暗访检查和审计管控体系,助推员工养成良好的品质意识和服务习惯。
美豪怎么培训员工?
美豪为员工成长创立了网络商学院和美豪学院,作为企业人才培养孵化基地。美豪设置了开业集训、新员工入职训、岗位业务训、中基层管理训、专题训和关键岗位人才培训(店长班+前厅客服班)要求全员先培训后上岗。员工考核不达标且补考后仍不能符合岗位要求时,降薪降职或岗位淘汰。
加盟美豪的合作期限是多长时间?
一般是十年。若任何一方选择延长,可重新协商续签合同。
签订了加盟管理合同后,如果加盟酒店的房间数量减少了,多缴纳的加盟费还能退还吗?
若酒店实际经营房间数与本合同约定的房间数有差异的,品牌授权费按照前述标准多退少补。
加盟合同到期后,履约保证金可以退还吗?
无息退还。
工程顾问的职责有哪些?
设计图纸联合会审,按照产品标准要求赴项目现场进行工程质量、安全和进度跟踪,按照时间节点协同质检中心完成隐蔽工程验收和竣工验收。
美豪收取多少CRS预定费?
通过甲方渠道预定不收取任何费用,但通过第三方渠道所产生的佣金,按第三方合同预定支付。
酒店竣工验收和开业验收有什么区别?
竣工验收只针对酒店设备系统、设计、物料和装修装饰工艺验收,开业验收对酒店硬件体验度、卫生、服务、财务、VI标准、运营规范进行全面查验。
品控检查和暗访有什么区别?
品控检查是美豪集团公司品控部按品控标准进行检查,包括日查、夜查、神秘顾客检测等;
暗访是美豪集团为辅助品控部聘请外部质检机构按美豪的暗访标准进行检查。
美豪的储值卡是全国门店通用的吗?
直营店的储值卡可以在全国直营门店内通用,加盟店是单店储值消费。
加盟店营业需要办理哪些证照手续?
1)《营业执照》(列明酒店运营所需的经营项目,其中经营项目中 必须包括住宿业、餐饮、商品零售等经营范围);
2)《税务登记证》;
3)《组织机构代码证》;
4)社保登记证和社会保险缴费卡、综合保险开户、公积金汇缴开户;
5)《公众聚集场所投入使用、营业前消防安全检查合格证》(或消防局准许开业批复);
6)《特种行业许可证》;
7)《涉外批复》(若需要经营涉外长包房出租业务);
8)《公共场所卫生许可证》(名称以当地政府出具的证书为准);
9)《餐饮服务许可证》、《餐饮流通许可证》(名称以当地政府出具的证书为准);
10)环评报告;
11)酒店所在当地政府主管部门要求的许可证照。
美豪的财务都提供哪些服务?
1)开业前的税务咨询;
2)开业后的税务处理;
3)绿云系统的账务处理;
4)绿云系统的账务审核;
5)绿云系统的账务调整;
6)绿云系统的账务查询;
7)加盟管理店财务入账规范咨询;
8)加盟管理店报销标准的培训;
9)加盟管理店供应链系统的指导;
10)加盟费发票的开具。
加盟美豪的流程?
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